【学习先进】“云南省五一劳动奖状”获得集体 ——云南先锋煤业有限公司
2021-06-22 16:51
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2021年 4月 ，云南先锋煤业有限公司荣获“云南省五一劳动奖状”。
云南先锋煤业开发有限公司建立于1997年 ，隶属于云南煤炭工业（九游老哥俱乐部工）集团有限公司 ，目前矿山原煤直接生产人员工效抵达22.5吨/工 ，审定生产能力抵达300万吨/年 ，露采储量抵达1.92亿吨 ，是云南省第二大露天煤矿。
先锋褐煤为低灰、低中硫、低磷、高发热量、高挥发分、较高煤灰熔融性、九游老哥俱乐部水平较高 ，品质优良 ，是气化、液化和化工优质原料煤。通过合理的生产组织及科学治理 ，实现了单斗－汽车间断生产工艺 ，2020年完成原煤产量200万吨 ，完成剥离量361.34万立方米 ，代表了海内同类条件露天煤矿的先进生产力水平。
近年来 ，云南先锋煤业开发有限公司深入贯彻落实集团决策安排 ，多措并举推动公司高质量生长 ，取得了优异的事情效果。2020年 ，先锋煤业实现营业收入5.27亿元 ，利润总额3.34亿元；在年度未爆发环保投诉基础上 ，圆满实现了无工亡、无重伤 ，无直接经济损失100万元及以上机电、设备、运输等非人身伤亡事故爆发的生产目标。别的 ，2004至2014年 ，先锋煤业被中国煤炭协会评为“全国煤炭工业行业级高产高效矿井”“全国煤炭工业双十佳煤矿”“全国煤炭工业行业一级宁静高效露天矿”等荣誉称呼。2007至2014年连续被评为“昆明市工业企业百强企业”和“昆明市工业企业纳税大户” ，为推动地方经济生长及工业强县做出应有孝敬。
为坚持公司经济平稳运行 ，步队和谐稳定 ，先锋煤业凭据国家相关划定准时足额支付职工人为 ，按划定为职工缴纳种种社会包管用度 ，以建立公司年金制度 ，增强了职工立异创立的主动性和做事创业的热情 ，为公司生产经营提供了包管；同时 ，以深入开展“四大重点”信访矛盾化解攻坚战事情为重点 ，全面梳理排查维稳危害点 ，实时掌握了解职工思想动态 ，全面加大和落实职工帮扶慰问力度 ，有效包管职工权益；积极深化“三项制度”革新 ，强化事情考核 ，充分发挥生产设备使用效率 ，实现效益最大化 ，确保生产经营稳中有升。
在宁静生产事情中 ，先锋煤业严格落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的宁静主体责任 ，建立“层层卖力、人人有责、各负其责”的宁静生产责任体系 ，牢固树立以人为本、生命至上的思想 ，确立了公司宁静生产理念。另一方面 ，不绝夯实宁静环�；≈卫� ，通过边坡治理、坑内临时倒堆等生产步伐优化 ，降低剥采比、减少剥离量、缩短排土运距 ，有效降低了生产本钱。
在履行社会责任方面 ，先锋煤业本着与地方和谐生长、互惠互利和双赢的思想 ，积极担负社会责任 ，协助地方政府解决门路修筑、幼儿园建设、乡村搬家以及社会公益事业等资金缺口 ，积极支持地方经济生长建设 ，维护了地方稳定 ，用实际行动践行了企业履行社会责任和继续 ，建矿至2015年累计对先锋镇直接支持1.84亿元 ，针对先锋镇大岭岗村和署理堡箐村整村搬家 ，投入资金4,600万元 ，完成了130户676名农民迁入新居。同时 ，在县域经济生长中发挥着巨大的聚焦和辐射刊行动用 ，提供就业岗位 ，为800多户家庭涉及3000多人口提供了生活经济来源 ，发动了工业生长；公司生产的褐煤 ，增进了物流生长 ，建矿至2015年因褐煤外运（由云南寻甸龙华实业有限公司承运）累计爆发运费11.07亿元 ，同时为寻甸县内的企业提供了燃料用煤包管 ，增进了寻甸县工业生长。
下一步 ，先锋煤业将凭据集团公司的管控事情要求 ，凭据新要求、新任务 ，树立一盘棋思想 ，掌握生长定位 ，紧紧围绕“促生产、增效益”的事情焦点 ，转变思想、聚焦主营主业 ，主动继续 ，坚持宁静生产和企业效益两手抓 ，努力推进设备更新、扩建项目建设、对标治理等事情 ，继续深化“三项”制度革新、全面推进“五化”建设、启动智慧矿山设备应用平台建设 ，完成一级标准化创立等各项事情 ，以新的面貌、新的看法、新的思想迎接新的挑战 ，创立新的业绩 ，为集团高质量生长孝敬先锋力量。
(集团工会报道 ，集团党委事情与人力资源部初审杨秋、终审周冬荣)
