九游老哥俱乐部

为深入贯彻落实全面从严治党
，推进党风廉政教育长效化、规范化、制度化
，凭据集团党委关于对省国资委“自我揭短、自曝家丑”案例开展警示教育要求
，用好身边事教育身边人。4月25日
，威信煤炭公司党委组织召开了2020年度党风廉政建设警示教育大会
，集会由公司党委书记李文勇同志主持。

集会集中学习了违反中央八项划定精神“自我揭短、自曝家丑”之三《云南城投集团下属企业违规发放奖金、超标准使用办公用房问题》、违反中央八项划定精神“自我揭短、自曝家丑”之七《云南九游老哥俱乐部工集团违规用公款缴纳个人医疗相助金、代缴个人所得税、报销个人支出用度等问题》、违反中央八项划定精神“自我揭短、自曝家丑”之九《云天化集团及下属企业违规发放津贴违规购置酒、茶等违反中央八项划定精神问题》等典范案例。

集会指出
，上述典范案例虽然类型差别
，可是病灶泉源有一定配合特征：思想认识不到位
，纪律意识松弛
，法制看法冷淡
，自律意识缺失
，以身试法
，最终受到执法的惩办和党纪行规的追究。

集会强调
，这些背面案例涉及规模广
，情节严重
，不但保存于中高级党员干部中间
，也爆发在普通员工身上。有的违规购置酒、茶
，有的用公款购置土特产
，有的违规核销招待费
，有的违规发放津贴补贴
，有的违规发放奖金、超标准使用办公用房等
，并且违纪行为有的爆发在十九大之后
，是典范的不收敛不收手行为。这些违规违纪案例
，给各人再一次敲响了警钟“问题就在身边
，反腐从我做起”。

结合本次警示教育大会的开展
，公司党委书记李文勇就做好党风廉政建设和反糜烂事情提出四点要求：一是坚决做到“两个不要”。首先是不要低估了我们党反腐的决心。上述案例已经充分的标明
，法制没有特区
，反腐没有例外
，只要违反中央“八项划定”精神
，发明一起就查处一起通报一起。这充分彰显了我们党在反腐问题上“全笼罩、零容忍”的态度和决心；其次不要心存侥幸。关于抱有自以为犯的是“小规小错小问题”
，不会造成严重结果
，全国这么大不会查到我头上来等侥幸心理的同志一定要充分认识到中央“八项划定”的严肃性
，决不可触碰这条红线、底线、高压线。要时刻筑牢自己的思想防地“勿以恶小而为之”
，防微杜渐
，从我做起
，从小事抓起
，在全司上下树立“莫违纪
，违纪必被查”的看法
，营造风清气正的事情气氛；二是要强化党员领导干部的思想教育
，敲响廉政警钟
，用背面教材警醒党员干部坚持初心
，砥砺前行
，罗致典范案例教训
，增强不敢腐、不可腐、不想腐的意识；三是比照检查剖析。要以典范案例为镜
，吸取教训
，举一反三
，检查自身是否将上级决策安排落实到位
，党风廉政教育是否落到实处
，制度执行是否保存执行不力情况等事项；四是要连续抓好落实。要立即行动起来
，遵章守纪
，革新作风
，把主要精力放在事情中
，研究解决公司宁静生产经营遇到的困难和问题
，确保各项事情步伐落到实处
，提升事情执行力
，提高纪律规则意识
，廉洁自律
，履职尽责
，为公司实现全年目标任务做出更大的孝敬。

公司班子、两井班子、公司全体中层干部、公司全体党员共计130余人加入集会。（威信煤炭公司 李世贵 报道  集团党委事情与人力资源部审核）