强化培训教育 提升人员素质
2024-12-11 15:44
阅读次数：465次
田坝煤矿公司高度重视职工培训事情，今年以来，结合公司生产实际，以“职工宁静技术提升、宁静意识提升、岗位能力提升”为目标，连续加大业务技术培训，不绝富厚培训手段，提升培训质量，拓展培训内容，努力为职工素质提升“搭梯建台”，夯实企业高质量生长基本。
理论引导 学思践悟强继续
围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，通过研讨、集中学习等方法为公司干部职工开展培训。组织学习了党的二十大报告、二十届三中全会精神等知识，催促党员干部学思悟透、真抓实干，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引做好各项事情。
精准培训 夯实业务基本功
为切实提升职工的业务技术能力，公司将各系统的技术巨匠、劳动模范等收入人才库，充分发挥其事情经验富厚、业务素质好等优势，开展“传帮带”运动，为职工讲技术传经验，有效提高职工的劳动技术素质。同时，公司将培训课堂搬进生产现场，“面劈面”“手把手”，对设备运行、操作要领、注意事项、应急处理步伐等事情中应知应会内容进行重点讲解，补齐职工操作能力短板，切实把培训做到实处，让职工学到真技术。
富厚内容 严抓宁静促提升
公司紧密结合实际，凭据差别的培训目标、培训工具，突出宁静重点和生产要害环节，制定有针对性的培训教学计划，以岗位应知应会知识为基础，以提高现场操作技术为焦点，使受训人员掌握现场岗位操作的基本要领和应对突发情况的能力，有效包管培训质量。
针对新技术、新装备，邀请厂家工程技术人员组织开展操作技术培训，专题讲解操作的宁静要点、注意事项、故障处理等知识，深入井下实操训练，对培训效果进行检验，现场示范指导操作，对职工操作历程中遇到的问题答疑解惑，有效提升操作水平、故障处理能力。
公司围绕宁静生长需要及职工素质提升需求，不绝拓展学习阵地，逐步提升职工的宁静危害意识、现场抢救自救能力、避灾避险能力。利用班前会，积极开展“每日一题”运动，对煤矿宁静知识、各工种操作规程、岗位应知应会等知识进行提问，不绝提高职工宁静意识和业务能力，为全员学习搭建平台，助力全员岗位生长成才，以高质量技术人才培养推动公司高质量生长。
报送单位：田坝煤矿公司
作者：姚俊芳