后所煤矿公司开展“三精治理”专项培训
2024-11-02 18:04
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为有效贯彻实施公司人才生长战略 ，做好人才培养事情 ，推进公司高质量生长 ，着力让公司各级治理团队转变事情思路、革新方法要领 ，提升治理能力和综合素质 ，10月26日至27日举办第六期治理人员素质提升培训班。来自后所煤矿公司、四角地煤矿、团结煤业、金发煤业等四家企业的领导干部及部分主干治理人员共70人参训。
本次培训以《提质增效：三精治理转换企业效益》为题 ，邀请“三精治理”拭魅战教练袁军授课 ，从解读三精治理的实质、夯实三精治理的基石和转换三精治理的效益三个�？榻邢晗附步� ，剖析各要害部分的业务�？椤⒏髂？槭虑榈南喙亓鞒� ，运用工具精准聚焦若干效益障碍点、找到跨越效益障碍点步伐 ，通过对各要害部分的业务�？椤⒏髂？槭虑榈牧鞒棠柯肌⑷舾删季劢沟男б嬲习翁庋盗� ，让学员具备系统梳理本部分事情和精准聚焦效益障碍课题能力 ，实现三精治理向效益的有效转换。
培训历程中老师接纳教练式培训方法 ，与学员充分互动 ，借助实景演练、案例讨论等方法调动学员主动学习 ，发挥创立力 ，同时分享了优秀企业的革新实践案例 ，以事说理、深入浅出 ，内涵富厚、务实管用 ，各人深受启发、受益匪浅。培训期间 ，学员们认真聆听、积极互动；分组研讨期间 ，各人积极加入 ，结合岗位实际解决问题。通过老师深入浅出的分享 ，理论与实务并重 ，取得了很好的培训效果。
各人纷纷体现 ，这次培训是一次难能可贵的“蓄能充电”时机 ，通过学习进一步提高了认识、更新了理念、转变了思维、掌握了要领 ，在今后事情中将把所学知识与具体实践有效融合 ，切实践行“三精治理”理念 ，团结领导部分、单位人员开拓立异 ，以有效的工具要领推动事情开展 ，以“逢山开路、遇水搭桥”的斗争姿态奋力谱写企业高质量生长新篇章。
报送单位：后所煤矿公司