九游老哥俱乐部

镇雄煤业公司举行2023年职工职业技术大赛

为大力弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神
，加速高技术人才步队建设程序。近日
，镇雄煤业公司举行了2023年职工职业技术大赛。公司党委书记、董事长王国富
，公司党委副书记、工会主席赵勇
，云南能源职业技术学院校企相助办公室主任郭在云、公司各单位工会主席、全体参赛人员、裁判员、事情人员共100余人加入大赛。

开幕式上
，王国富指出
，举办此次技术大赛是深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想
，实施“科技兴企、人才强企”战略的重要举措
，也是大力实施“职工素质工程”
，创立学习型企业、争做知识型员工的倾力实践。公司每年举办职工技术大赛
，给各人提供了一个公正竞争的时机
，搭建了一个展示才华的舞台
，希望各人掌握好时机
，以良好的心理素质和高明的技术水平进入角逐。大赛各承办单位要高度卖力做好各项事情
，确保大赛宁静、高效、有序举行。

赵勇强调
，此次技术大赛是对公司技术步队的一次大检阅
，是大力弘扬劳动精神、劳模精神、工匠精神的重要举措
，是努力打造知识型、技术型、立异型技术人才步队的有效载体。下一步
，公司工会将把创立学习型企业、争做技术型人才贯彻始终
，大力勉励表扬技术立异、技术革新
，连续在全公司营造“学技术、争先进、促生长”和“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创立”的良好气氛
，努力培育更多武艺精湛的工匠
，不绝开创人尽其才、岗尽其能新局面
，为公司高质量生长提供技术人才包管。希望列位参赛选手冷静冷静、认真看待、赛出水平、赛出风范。

郭在云体现将在校企相助共建“煤炭工业学院”的基础上
，加大双方相助力度
，继续发挥企业、学校双主体作用
，助力企业形成“尊重技术、人人学习技术、人人享有技术”的良好气氛
，为煤炭行业培养更多高素质技术技术人才和能工巧匠。

本次大赛共设置焊工、瓦斯检查工、规程步伐编写、煤质化验4个工种
，来自公司各单位的104名业务技术精英同场竞技
，以“理论+实作”的方法
，比真功、秀绝技、展风范。

报送单位：云南东源镇雄煤业有限公司

报送人：陇梅

先锋化工公司检修展风范
，青年我先行

“我可以、我能行、我参战……”是青年突击队最响亮的口号。在大检修期间
，接纳精制车间的青年突击队发挥不惧“艰难困苦”、勇挑“急难险重”的精神
，用实际行动践行青年突击队的铮铮誓言。

为确保水池检修事情顺利进行
，10名青年突击队员陆续奋战8天
，完成了污水处理装置一次生化缺氧池AB、混凝沉淀池、二沉池等7个水池的清理事情
，为水池的后续检修事情创立有利条件。

检修前的宁静隔离事情量极大
，制约着检修事情进度。面对时间紧、任务重
，车间维保人员紧张等困难
，污水处理工段长代富明、技术员段自伟主动领导车间9名突击队员对污水处理装置检修设备进行隔离。连续奋战数小时
，突击队员们顺利完成了1个水池、6个塔、57道管线的隔离事情。

青年是阳光生机
，青年是斗争不息
，先化青年们在大检修的各个环节中
，努力用自己的实际行动展现青年突击队的风范和继续
，勇毅前行
，为大检修保驾护航。

报送单位：先锋化工公司

报送人：王香

云南解化公司召开警示教育宣讲会

为切实增强公司党风廉政建设
，增强党员干部职工的廉洁自律意识。近日
，云南解化公司党委委员、纪委书记、工会主席倪伟到生产部、营销中心、物资部等部室开展了警示教育宣讲会。各部分卖力人、班子成员、要害岗位人员共100余人加入宣讲会。

会上
，倪伟围绕“严守纪律规则 筑牢自律防地”这一主题
，结合全面从严治党新形势、新情况、新要求、新安排和需要重点关注的问题进行了深入浅出的讲解。

倪伟指出
，召开此次警示教育大会
，旨在深化以案为鉴、以案促改
，坚持不敢腐、不可腐、不想腐一体推进
，从思想上固本培元
，增强拒腐防变能力
，坚持“三个区离开来”
，对明知故犯和无心之过、肆意违规和革新失误、蓄意谋私和因公过失等区别处理
，做到早发明早提醒、真容错敢纠错、讲政策给出路
，增进党员干部职工从“有错”向“有为”转变。

集会要求
，一要筑牢拒腐防变意识
，严守廉洁关
，紧绷廉洁自律弦
，不逾红线、不碰底线；二要连续深化“三不”一体推进
，着力营造风清气正的政治生态情况；三要连续深化落实中央八项划定精神
，持之以恒纠“四风”树新风。

报送单位：解化化工分公司

报送人：刘倩、蓝梓航