九游老哥俱乐部

中国高科技工业化研究会红河行考察团到解化化工分公司考察调研

近日，中国高科技工业化研究会红河行考察团第三组——京科控股集团考察团就红河州新型化工工业链生长到解化化工分公司进行考察交流

。红河州、开远市政府、解化分公司相关卖力人加入考察调研

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调研会上，与会人员积极交流，探讨了工业转移的战略计划、技术立异、市场开拓等要害问题

。红河州工业和信息化局、开远市人民政府相关领导划分介绍了红河州和开远市的基本情况，指出红河州作为一个拥有富厚资源和潜力的地区，一直致力于推动工业结构升级和经济生长，通过与京科控股集团等企业的相助，希望能够吸引更多先进的新型化工工业进驻，实现资源优势与工业需求的有机结合

。同时，地方政府也将提供一揽子优惠政策，为京科控股集团等企业提供良好的营商情况和政策支持，积极推动工业相助项目的落地

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公司参会领导介绍了解化化工分公司搬家转型升级建设大型九游老哥俱乐部工项目的开展情况，希望通过与考察团的交流相助，借鉴先进的治理经验、高新技术以及市场拓展模式，提高自身的工业水平和竞争力

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此次考察交流，为双方未来的深度相助打下了良好基础

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报送单位：解化化工分公司

报送人：蓝梓航

大为装备职能人员“穿管”助生产

近日，大为装备公司组织全体职能部分人员进入生产现场利用一周时间完成了氧化塔36台管制的装置事情，确保该项目工期按计划推进

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今年年初，公司承接了省外双氧水项目30余台设备制作任务，其中φ4600×47700的氧化塔设备，其焦点内件由36台管制组成，而管制由弯曲半径差别的不锈钢U型管组成，管制组装只能接纳人力组装，需要消耗大宗的人力和时间

。目今生产任务沉重，公司聚焦主业，全员上阵，组织各职能部分人员配合“穿管”，助力生产，保工期保质量

。目前该项目设备制造已接近尾声

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工业生长、装备先行，大为装备、大业人为

。一直以来，大为装备人将始终坚持团结奋进、求真务实，致力于用精良的装备、精湛的工艺和精细的治理为工业生长提供优质的装备与效劳

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报送单位：云南大为化工装备制造有限公司

报送人：王亚

学以致用推动转型生长 可保煤矿公司奏响“秋日奋进曲”

离别炙热、奔赴丰富，可保煤矿抢抓“黄金时刻”，一线干部职工鼓足劲头以冲锋节奏刻录斗争剪影，重点事情推进提档加速，以实干实绩诠释秋实“丰”景

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自主题教育开展以来，可保煤矿党委紧紧围绕转型生长这个首要任务，聚焦主责主业，坚定扛起政治责任和主体责任，在解决真问题、真解决问题上下功夫，着力破解生长难题，切实把主题教育效果转化为推动企业转型生长的强大力量，使全公司各级党组织和宽大党员干部始终坚持统一的思想、坚定的意志、协调的行动、强大的战斗力，在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干上取得了实实在在的效果

。在原煤应采尽采、增储保供，对外工程施工拓展，闲置资产盘活，皂角露天坑复垦回填、引进项目落地，历史矛盾化解、维护和谐稳定情况六个重点事情中均取得了实实在在的效果

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聚焦视察研究强作风

坚持把大兴视察研究作为解新题、破难题、筑牢企业转型生长基本的重要举措，领导班子成员带动转变作风、转换思路，围绕9大调研主题，选定6项调研课题，进区队、进班组、进岗位，检视查摆生产经营、转型生长、民生等问题34条，形成调研报告6篇，提出了解决问题、革新事情的思路步伐，通过连续狠抓作风建设，推动党建事情和宁静生产经营事情相融共促、同频共振，有效提高了行政部分、辅助部分的效劳意识，下层工区战斗力、凝聚力、执行力进一步增强，以过硬作风推动公司转型生长

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聚焦推动生长提效能

坚持应采尽采，采场事情面始终坚持宁静高效、平稳从容的生产节奏，连续优化皂角露天坑生产结构，抓好采填衔接，增强事情面现场治理，紧盯生产薄弱环节、采剥事情面制约区域，严格凭据精益生产的要求组织生产，充分结合现场实际，科学论证，加速推进，高效超前完成了年度原煤生产计划，在闭坑前实现了原煤的应采尽采

。吕合工程项目部作为公司转型生长迈出的第一步，项目部全体人员埋头苦干，主动驻扎前方，不绝总结施工经验，严格落实施工全历程治理机制，协调解决施工历程中的各项难题，抢抓工期，全力推进工程进度，截止目前，已完成80%的工程量，凭据工期约定，如期顺利高质量完成三期土方剥离工程指日可待；可保煤矿实施转型项目，包管生产经营稳定连续越发从容有序

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聚焦重点任务解难题

领导班子成员接纳实地走访、交流座谈、查阅资料等要领，深入下层区队、深入施工现场、深入一线职工，调研掌握制约公司转型生长的要害问题和职工群众急难愁盼问题；积极协调对外工程，调研掌握省内外露天矿开采情况；深入各个行政科室，调研掌握效劳公司生产经营和职工潜在需求，建立“我为职工办实事”问题清单，并连续推进完成

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聚焦民生实事暖人心

扎实推进“我为职工办实事”实践运动，积极开展节日慰问、金秋助学、困难帮扶、职工疗休养等运动

。走访慰问困难职工32人，发放慰问金2.4万元；购置法定节日（元旦节、春节、清明节、端午节、五一节、中秋节、国庆节）慰问品1785份，投入48.5万元；金秋助学10人，发放助学金2万元；春节慰问在岗人员80人次，发放慰问品0.4万元；组织5名职工加入集团疗休养运动

。切实做到了以清单式推进项目化落实，用“微实事”撬动“大幸福”

。在商品煤销售市场下行时期，努力做到了人为不降、福利不减，职工收入稳定增长

。截至目前，矿区雨污分流革新、向属地政府争取实施老旧小区革新、职工居民住房修缮等一批职工体贴关注的民生实事已全部落地落实

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在斗争的路上，有风有雨是常态，风雨无阻是心态，风雨兼程是状态，夏末秋凉间又踏上新的征程，踏秋前行，斗争争暖，可保煤矿将在下半程赛道上坚定信心，找准偏向，加足马力，抢拼快干，书写四季度最美画卷

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报送单位：可保煤矿公司

报送人：戴昕