【主题宣传周】强化监督 深化执纪——镇雄煤业扎实推动党风廉政建设事情走深走实
2022-08-25 16:47
阅读次数：3608次
镇雄煤业党委、纪委在深入推进公司革新生长中，始终坚持党的领导、增强党的建设，始终坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的目标，紧紧围绕公司中心事情，效劳公司生长，连续推进“不敢腐、不可腐、不想腐”的“三不”机制建设，为公司宁静生产经营事情提供纪律包管和落实包管。
增强政治建设，牢固“严”的气氛。坚持把政治建设放在首位，严格执行第一议题制度。全面完成党建入章，建立党组织讨论重大问题前置清单、请示报告清单，充分发挥党委“把偏向、管阵势、保落实”的作用，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，把“两个维护”落实到具体行动上，深化党风廉政建设，清理糜烂污染因子，构建海晏河清政治生态。构建功效一体、上下协同的大监督体系，坚持“以案促改”，强化担责、继续意识，形玉成笼罩、无空白的责任剖析、落实和考核体系，构建重点事情协调督导机制，依靠强有力的落实增进事情落地。
压实主体责任，深化“防”的步伐。紧紧围绕公司中心事情，完善纪检治理体制，抓紧抓实党风廉政教育，重点增强对要害岗位人员教育，对问责和受处分人员开展“回访”教育等 ；制定《党委与纪委协同推进机制实施细则》，中层干部季度、年度考核等，形玉成方位协同事情机制 ；建立完善《领导干部“三项谈话”制度实施步伐》《督察督办治理步伐》《问责治理步伐》等12个相关步伐，从“教育、惩办、预防”三个方面进一步编织“不可腐”的笼子。
强化监督执纪，增强“治”的效果。突出政治监督，确保上级重大决策安排落实到位，围绕推动公司高质量生长，深化国有企业三年行动革新、煤矿整合重组等重点事情，增强监督检查，催促落实到位 ；切实纠正和查处有令不可、有禁不止等行为，包管公司政令流通。抓好选人用人监督，从干部选拔程序、干部选拔任用标准等方面进行监督 ；重点围绕“权、钱、人、物”要害领域，做实做细日常监督，紧盯“三重一大”决策监督和单位（部室）“一把手”监督 ；开展疫情防控监督检查，推动公司复工复产 ；开展煤炭销售订价、物资采购和废旧物资处理等专项监督� ；沽继�，提醒催促到位，严格执纪问责，强化执纪、问责，始终坚持惩办糜烂高压态势，开端形成“不敢腐”的震慑。
连续纠治“四风”，发挥“实”的作风。深入落实中央八项划定精神和省属国有企业落实中央八项划定“负面清单”， 强化学习教育、自查自改、连续施压等步伐，坚决贯彻落实纠治“四风”，转变事情作风，紧盯节日期间“四风”问题不松开�？菇诩偃掌诩淞嘧月伞⒗餍薪谠记榭鲎约熳圆椤⒔徊婕觳楹兔鞑彀捣�� ；剐问街饕濉⑷ㄒ饕遄ㄏ钫巍ⅰ靶〗鹂狻弊ㄏ钫巍⒘斓几刹恐卫砘樯ハ睬焓乱俗ㄏ钫蔚�8个专项整治。深入开展“典范案例警示教育”和“八个坚决肃清”运动，增进党员领导干部转作风、促履职、树形象，积极营造风清气正的政治生态，逐步形成“不想腐”的思维。
在新形势下，公司党委将严格落实全面从严治党要求，把党风廉政建设常态化、制度化，不绝立异事情要领，提高监督效能，聚焦监督执纪问责主业，强化执纪问责力度，促使公司全体干部职工纪律意识和规则意识明显增强，党风廉政建设向好生长，公司党委全面从严治党不绝走向深入，为公司党建引高质量生长提供坚强的纪律包管。
报送单位：镇雄煤业公司