九游老哥俱乐部

　　为构建优秀年轻干部选拔培养机制
，打造一支高素质专业化年轻人才步队
，为曲煤焦化公司高质量可连续生长提供强有力的人才引领和支撑作用
，近日
，曲煤焦化公司召开优秀年轻人才挂职锤炼事情启动会。

　　集会对优秀年轻人才挂职锤炼事情具体实施计划进行了详细解读
，征求了各专业组成员意见；强调要始终坚持“专业培养和综合培养”同步进行
，坚持“双培养”选人用人机制
，着力培养一支懂党务、擅治理、懂生产、能力强的复合型人才步队。

　　集会要求
，各专业组成员要站在企业生长的战略高度
，本着以德为先
，公正正派的原则
，为曲煤焦化公司党委选拔出能力强、业务精、善继续、勇作为的优秀年轻人才；要严肃事情纪律
，坚决杜绝任人唯亲
，拉帮结派
，把合适的人选拔到合适的岗位上进行组织培养
，逐步建立科学、合理的技术人才生长通道和治理干部人才选拔培养机制。

　　曲煤焦化公司党委卖力人、董事长、总经理缪和星就开展好优秀年轻人才挂职锤炼事情提出了事情纪律、时间节点、质量效果以及监督治理等方面的具体要求。要求要深刻理解此项事情的目的和重要意义
，树立“让优秀年轻人才在实践中茁壮生长、在实践中快速涌现”和“好干部都是好干部选出来的”思想认知
，做到优中选优
，有序推进；要广泛做好宣传引导
，制止爆发误区；要加速技术型人才通道建立
，做好技术人才与治理人才“双通道、双培养、双融合”；要树立选人用人风向标
，营造做事创业良好气氛。

　　此次优秀年轻人才挂职锤炼初选事情将于8月31日前完成
，由曲煤焦化公司党委建立领导小组
，下设办公室和“主业治理、市场经营、财务金融、党群综合”四个专业事情组
，开端人选将由各专业事情组推荐给公司党委
，最终由公司党委讨论决定挂职锤炼的正式人选。

　　报送单位：曲煤焦化